赞扬增强未来的表现吗?

研究问题:

• 执行而得到称赞的人比那些不赞扬吗?
• 做特定的年龄或性别的反应更好的赞扬?

赞美会导致性能的改善?在这个实验中,你将评估这个问题通过观察测试受试者的运动性能之前和之后接受赞美。你会比较这一组对照组的表现,不是赞扬。

材料:

• 大约40测试对象
• 跟踪
• 秒表
• 笔记本记录和分析结果

实验过程:

1. 招募测试对象的研究。包括男性和女性的测试对象在不同的年龄群体。不告诉他们你在实验或正在调查,他们将被要求运行不止一次。
2. 问一个测试运行50冲刺。
3. 记录的时间运行完成。
4. 测试主题完成运行后,告诉他们,他们有一个很好的时间,速度比其他学科研究到目前为止。包括任何其他额外的赞美,你能想到的。
5. 等待5分钟,问测试主题重复运行。
6. 记录自己的时间。记录多少快或慢第二运行。
7. 重复步骤2 - 6有20个测试对象。
8. 现在,你和其他20国集团(g20)重复步骤2 - 6测试对象(对照组)。因为这组不执行步骤4。这群不应该得到赞美后第一次运行。
9. 分析你的结果。是什么之间的平均改善时间运行一个和运行两个组中,赞扬吗?这是怎么比较平均改善小组,并不是赞扬吗?在每一组中,把你的测试对象年龄或性别。做某些群体的人似乎比其他人更好的应对赞美吗?

术语和概念:赞美和性能